烟台动力集团坚持党建引领，聚人才、强队伍、促廉洁，着力打造“四个引擎”，以攻坚猛进姿势，为我市绿色低碳展开奉献动力力气。
创党建品牌，打造思维领航“引擎”。集团整合全集团党员主干力气，抽调组成攻坚打破前锋团队4个，在项目一线上发挥前锋模范作用，合力研讨处理储能、双碳、光储充检等重点项目。本年，集团总投资35亿元的莱州储能项目一期作业已基本完成，具有年内开工条件，完成了从无到有的打破。
聚典范力气，打造演示引领“引擎”。集团创立内聚人心、外聚形象的“动力典范”评选作业，引导和鼓励广大党员职工在“急、难、险、重”使命中冲锋在前、勇挑重担。集团下辖清洁动力查验测试中心、新奥燃气等部分的6名优秀党员锋芒毕露，在事务一线亮身份、亮许诺、亮责任、亮风格、亮形象，推动整体党员职工构成“学习典范、争当典范”的稠密气氛。本年5月，集团成功取得“山东省工业和信息化厅2024年工业节能确诊服务组织”，入围“山东省工业固态废料资源综合利用点评组织”引荐名单，成为烟台市仅有入围企业。
抓队伍建造，打造以学促干“引擎”。集团杰出“管、培、践”三个环节，着力打造高素质人才队伍。经过展开校企协作、调训、训练、轮训、交锋等方法，铸造高水平展开的过硬团队；联合山东省科学院生态研讨所、烟台商务职业学院等省市级高校、科研院所，共建绿色低碳工程研讨中心、产学研实践基地，与东方电子集团共建实战实训基地，共解展开难题；精心开设“动力讲坛”，常态化展开22期领导干部、事务主干动力常识共享会，在讲中训练、学中收成；采纳职工轮岗实践、自主培育、交锋查验相结合的方法，选优配强干部队伍，完成学习事务“双提高”。
促廉洁建造，打造清凉生态“引擎”。集团将清凉建造归入全面从严治党系统，与变革展开同策划、同布置、同推动、同查核。举行10次党委扩大会研讨布置党风廉政建造作业，常态化展开“九禁绝”监督查看；标准建造光储充检演示站、大管线个重点项目“廉洁档案”，对集团20个在建项目的招投标各环节施行全过程监督，排查廉洁危险点191处，拟定191项防控办法，坚决避免“工程建起来、干部倒下去”的现象产生；将廉洁元素融入党建阵地一体化布局，在光储充检一体站现场打造红廉工地，让廉洁文明融入日常作业环境。
